Empleabilidad & Outplacement Ejecutivo

Estrategia para que seas tú quien elija su próximo rol.

Hoy no basta con tener experiencia. Hay que saber comunicar su valor e impacto.

Te posiciono para lograr un cargo estratégico en la mitad del tiempo, tanto si buscas trabajo como si quieres dar un salto en tu carrera.

Pamela Dagach · Mentora Empleo & Carrera
Referente LATAM en LinkedIn Empleabilidad Ejecutiva — Top Voice
50%
Menos tiempo de reubicación
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Transiciones acompañadas
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Pamela Dagach
Psicóloga Organizacional
+10 años acompañando líderes en Chile y el mundo
CNN Chile La Clave Tele 13 LinkedIn Top Voice Revista CEO

¿Es para ti?

Esta mentoría está diseñada para ti si…

📌

Llevas meses aplicando a puestos de liderazgo

Pero no avanzas en los procesos, aunque cuentas con la experiencia necesaria para el rol.

👁

Tu perfil de LinkedIn no genera visibilidad

Los reclutadores no te encuentran y te falta posicionamiento estratégico en esta red.

🔑

Sabes que hay roles que nunca se publican

No tienes claridad de cómo acceder al mercado oculto y hacer redes de contacto efectivas.

🎯

Te falta potenciar tus entrevistas ejecutivas

Necesitas una narrativa estratégica para proyectar tu valor y lograr tu próximo rol.

No recibes respuesta de los reclutadores

Aplicas, pero no hay feedback. Tu perfil no está generando el impacto necesario para diferenciarte en el mercado ejecutivo.

🚀

Quieres avanzar al siguiente nivel en tu carrera

Tienes experiencia y ambición, pero te falta una estrategia clara para dar el salto hacia roles de mayor responsabilidad.

Una estrategia para cada etapa
de tu carrera ejecutiva

Posicionamiento Profesional

Activa nuevas oportunidades con una estrategia clara para avanzar al siguiente nivel.

  • Propuesta de valor y estilo de liderazgo
  • Relato profesional claro y estratégico
  • Comunicación e influencia de trayectoria
  • Preparación para entrevistas ejecutivas
  • Despliegue de nuevas competencias

Estrategia Mercado Executive

Estrategia profesional clara para acceder a nuevos roles y oportunidades concretas.

  • Estrategia para activar oportunidades
  • Optimización perfil profesional y digital
  • Networking estratégico y contactos clave
  • Acceso al mercado oculto
  • Negociación de ofertas

Impulso de Carrera Ejecutiva

Proyecta tu experiencia hacia nuevos desafíos alineados a tu etapa profesional.

  • Reinvención y reconfiguración profesional
  • Transición de rol y carrera
  • Desarrollo Marca Ejecutiva
  • Plan y coaching para el próximo nivel
  • Visibilidad y personal branding

Método ASCENSO®

Aplicado a ejecutivos que buscan avanzar con dirección y resultados concretos.

A
Análisis
Diagnóstico profundo de tu perfil, trayectoria y posición actual en el mercado ejecutivo.
S
Estrategia
Plan personalizado para acceder a roles del mercado oculto y acelerar el proceso.
C
Comunicación
Construcción de tu relato profesional, perfil LinkedIn y marca ejecutiva visible.
E
Ejecución
Acompañamiento en entrevistas, networking y negociación hasta concretar el rol.

Líderes que avanzaron con estrategia

★★★★★

"Tener a Pamela como mentora fue clave para ordenar mi estrategia y enfocar correctamente mi siguiente paso profesional. Logré concretar un nuevo rol como Head of Finance, alineado con mi experiencia y proyección de carrera."

Jim Sanchez
Jim Sanchez
Director de Finanzas
★★★★★

"Me ayudó a potenciar mi perfil, mejorar mi visibilidad en redes y entender mejor cómo funciona LinkedIn para posicionarme profesionalmente. Obtuve herramientas concretas para comunicar mi proyecto con estrategia."

Adriana Millalén
Adriana Millalén
Business Advisor
★★★★★

"Recomiendo su asesoría para quienes quieran potenciar su perfil y posicionamiento. Entrega herramientas concretas que te ayudan a transitar este camino de manera más fácil y ágil."

Laura Radanyi
Laura Radanyi
CMO y Gerente de Marketing
★★★★★

"Su guía clara, práctica y enfocada en objetivos concretos marcó una gran diferencia. Logré definir mis metas, fortalecer mi perfil profesional y asumir un nuevo desafío en mi carrera con mayor claridad y seguridad."

Álvaro Schulz
Álvaro Schulz
Subgerente de Medios Digitales

Agendemos una evaluación y comienza tu cambio laboral.

Una conversación estratégica para saber si podemos trabajar juntos.

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Cupos limitados — se asignan por orden de llegada